シフト休／携帯に関する料金プランやサービスの提案／賞与年3回

【仕事内容】資格取得で給与アップ目指せる！嬉しい年3回の賞与とインセンティブ有☆ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 ショップへ来店されたお客様の携帯プランについて相談に乗っていただき、プラン変更や乗り換えの提案をご対応いただきます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 ■お客様の受付 ■サービスのご提案 ■契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ■ご不明点などのご相談受付 ■書類作成や販促ツール企画などの店舗運営　など ＜慣れてきたら…＞ ■スタッフ育成 ■店舗のマネジメント業務 ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！ 【新人研修について】 各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。 店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。 社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています！初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！ ＼おすすめポイント／ ■転勤なし&地元勤務可能 ■個人ノルマなし ■未経験からステップアップ ■資格認定制度あり ■産休育休取得率100% 【勤務時の服装】 制服（無料支給）※一部スーツ勤務あり 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【部署について】 人数　41名 年齢層　20代～50代 男女比　6：4 【職場について】 平均年齢30歳で若手社員も多く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【当社について】 未経験スタートのスタッフが多く、入社後は新人研修や接客フォローでサポートします。将来的には副店長・店長などキャリアアップや、auの資格試験合格で最大年間96万円の資格手当など、頑張りに応じて給料アップにもつながります。 京都で働きたい方も、ステップアップを目指したい方も、様々なポジションで活躍していただきたいと考えています。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 【特徴】未経験者歓迎,学生歓迎,フリーター歓迎,女性活躍中,中高年が活躍中

高校卒業以上 ※スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。