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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

I-PEX株式会社

正社員

福岡県 小郡市

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

I-PEX株式会社 【福岡県小郡市】電気制御設計(第二新卒可) ※外販向け装置を中心に自社向け設備開発/福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【福岡県小郡市】電気制御設計(第二新卒可) ※外販向け装置を中心に自社向け設備開発/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60%/半導体封止装置の電気設計/第二新卒の方も可/東証プライム上場企業/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容:半導体後工程で使用される半導体封止(モールディング)装置をメインとしながらも、コネクタ・自動車部品量産における自動機の電気制御設計(制御設計・電気回路設計・PLC・システム制御設計)を担当いただきます。外部企業向けの半導体封止装置、自社内設備の自動機など、社内・外向け設備を担当いただきます。 【担当装置】 ・半導体樹脂封止装置(外販装置) https://corp.i-pex.com/ja/product/semiconductor ・コネクタ・自動車部品量産における自動機  https://corp.i-pex.com/ja/product/me/cunstomized-equipment ※これまでのご経験に応じて、顧客との仕様決定から設計実務、評価など当面の業務内容を決定していきます。 ※外販装置であれば社内にサービスサポートの部隊がありますが、社内向け製品については別のサポート部隊が無いため、1人立ち後は国内外の社内工場向けに1~2週間単位の出張が発生する可能性もあります。 ※休日出勤の頻度も稀で、有給取得も取得しやすい環境ですので、メリハリつけて働くことができます。 ■人員体制:今回配属部署は20名弱の人員体制で、20代~50代中盤までまんべんなく在籍しています。 ■当社の特徴:精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカーとしての特徴があります。 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえており、自社での製品開発と設備製造力を保有することで、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給しています。また、コア技術として精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・電気基礎知識があり、学ぶ意欲が高い方 (学生時代に電気電子系の科目を履修された方) ■歓迎条件 ・電気電子系の学部学科卒の方(第二新卒の方) ・シーケンスプログラミングやPLC制御、電気回路設計経験がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> I-PEXキャンパス 住所:福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし (総合職として海外含め)制度上での可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象) 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主) 寮社宅:30歳未満の方を対象(ほか規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。 <その他補足> ・勤務地手当(3,000円~) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる) ※祝日は一部出勤日あり 【事業概要】 ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 【郵便番号】 6128024 【所在地】 京都府京都市伏見区桃山町根来12-4 【設立年 補足】 1963年7月 【従業員数】 5,293名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 10,968百万円 【売上高】 59,643百万円 【経常利益】 2,120百万円 【平均年齢】 39.9歳 【企業URL】 https://www.corp.i-pex.com/ja

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

京都府京都市伏見区桃山町根来12-4

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象) 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主) 寮社宅:30歳未満の方を対象(ほか規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。 <その他補足> ・勤務地手当(3,000円~) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) など

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

I-PEX株式会社

事業内容

■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業

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