【すずかけヘルスケアホスピタル】正看護師

【この求人のポイント】 【すずかけヘルスケアホスピタル】正看護師 【正社員】＜正看護師＞回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟｜静岡県磐田市大原 【お仕事について】 平成15年6月に開設された回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟の看護のお仕事です 【教育体制】 チーム医療の質の向上、専門職種としての知識・技術に関する教育、チームとして他の職種を理解する為、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを導入しています。 それ以外にもプリセプター制度も導入しており、別に勉強会を主催し、各自参加しています。 看護師としてステップアップしたいという方にぴったりの病院です 勤務地： 静岡県磐田市大原2042-4 勤務先： 医療法人 弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタル 【お仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します ■働いた時間に応じてポイントが貯まり、換金ができるボーナス制度があります ■登録いただいたみなさんに毎月ギフト券などが当選するキャンペーンを実施しています 【勤務時間】 就業時間A）08:30～17:30 （休憩60分） 就業時間B）16:30～翌09:00 （休憩120分） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制 年間122日） 夏季休暇：3日 年末年始：5日 【待遇・福利厚生】 ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■制服貸与 ■職員駐車場 【求める経験や資格】 正看護師 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【給与（昇給・賞与）】 月給222000円～244000円 ※定額的に支払われる手当 ・退職金前払金手当：7,700円～8,500円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当：10,000円/回 （月4回程度） ・長日勤手当：3,000円/回 （月4回程度） ・休日手当：2,500円/回 （月2回程度） ・住宅手当：10,000円 （条件に該当する場合） ・扶養手当： 配偶者：10,000円 子：5,000円 ・通勤手当：実費支給 月額上限24,000円 ・昇給：あり,1月あたり0%～1.30%（前年度実績） ・賞与：あり,年2回 計4,00ヶ月（前年度実績） ※その他の労働条件等 ・加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：あり 一律60歳 ・再雇用制度：あり 上限65歳まで ・利用可能託児施設：あり,事業所内保育事業 定員21名 0歳から2歳 ・駐車場代：1,000円/月 自己負担 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡いたします。 また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。 エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 medical.staff@akutagawa.co.jp

正看護師深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）