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製造管理部長【千葉/ニッチトップ/グローバルポンプメーカー】

エドワーズ株式会社

正社員

千葉県 八千代市

年収 1200 ~ 1600 万円■昇給 年1回■賞与 年3回なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

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仕事内容

「製造管理部長【千葉/ニッチトップ/グローバルポンプメーカー】」のポジションの求人です ■製造管理部長のミッション エドワーズ株式会社の生産・開発機能における生産パフォーマンス目標を達成し、供給/工場計画、優先順位およびサブアセンブリワークセルなどの製造システム、ロジスティクス、倉庫管理など、すべての生産関連機能を一元管理して製造施設が円滑かつ効率的に稼働するようにすることで運用の俊敏性と収益性を継続的に向上させるという重要な役割を果たします。この役割は、生産の俊敏性、適応性、および顧客の期待に対する OTD の達成に関する部門戦略の成功にも不可欠です。 レポートラインは主に2つございます。 (1)プロダクトカンパニーGM(日本在住の方) (2)グローバルディビジョン ■製造管理部の役割 製造管理部には量産製品の生産を担当する製造チームとその生産計画を立てる生産管理チームの2つがあります。製造チームでは、長野県伊那工場でターボ分子ポンプの回転翼の加工を行い、千葉県八千代工場で回転翼を含む様々なパーツを組み立てて、完成品にして市場へと送り出します。 また、生産管理チームは、生産計画を立てていく司令塔の役割を担い、部品の調達部門と連携しながら生産活動を展開しています。 ■部署構成 製造管理部は約90名程度で運営しており、八千代製造部門(60名)、伊那製造部門(19名)、生産管理機能(9名)となります。 ■主な製造部長の責任 ・最高の効率と最小のコストを実現しながら、機敏性と柔軟性をもって様々なリソースを活用して生産目標を達成するプロセスを監督します。 ・現在、既存のシステムから新システム(SAP)に移行段階であり、円滑な移行を完遂します。 ・安全性、品質、納品、コスト、人材に関する運営目標を、製品会社全体の目標と戦略的に整合させます。 ・革新的なプロジェクト、スマート ワーキング イニシアチブ、自動化、デジタル化を主導し、プロダクトカンパニーのオペレーションの継続的な改善を推進します。 ・セミコンダクター市場におけるビジネストレンドと需要予測を積極的に調査、分析し、製造能力が最新であることを確認します。人員計画、製造量の変化の管理に重点を置きます。 ・合意された予算制約内で予算を管理します。運用コスト目標を達成しな…

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

千葉県八千代市吉橋1078-1

給与等

給与・報酬

年収 1200 ~ 1600 万円■昇給 年1回■賞与 年3回なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

08:30~17:15

休日

完全週休二日(土日)祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔・モデル有給休暇は、初年度10日 (入社時期により変動) 6年後 20日 ・2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進

会社情報

エドワーズ株式会社

事業内容

■半導体産業、製薬業、工学、製造業および建設業等の産業向け、並びに科学研究機関向けの真空ポンプ、真空蒸着装置に関する真空機器、電子機器・分析機器およびそれらの部品の設計・製造・販売■主な製品ロータリポンプ/ドライポンプ/ターボ分子ポンプ/拡散ポンプ/真空計/バルブ/フィッティング/排ガス処理装置■グループ拠点イギリス、韓国、中国、香港、台湾、シンガポール、インド、アメリカ、フランス、イタリア、ドイツ■企業動画:https://www.youtube.com/watch?v=I2uK

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