経理（財務会計）

株式会社ケイズ 経理／月給30万円~／年休120日以上／残業ほぼなし 【求人要約】 【レア求人】経理の働き方改革・身だしなみ自由 都内で経理業務の経験がある方大歓迎！ 年休120日以上・週休2日制・各種長期連休あり 【レア求人】経理の働き方改革 身だしなみ自由・服装自由（スーツ不要！） ◇◆経験者求む◆◇ あなたの役割はバックオフィスで会社を支えていくこと。 領収書整理、売上入力管理などの一般的な経理の仕事内容ですので、 事務・営業・経理などのご経験があればこんな形で働けます！ ◎裁量を持って働ける ◎ストレスフリーでワークバランスを確立できる 当社が求める人材は、 ”スピード感”ではなく、”コツコツと丁寧”に仕事に取り組める方。 当社の成長を安定させていくのは、あなたです。 株式会社ケイズとは ＝＝＝＝＝＝＝ 東京都昭島市を拠点とし、道路カッター工事・コアーボーリング工事・ダイヤモンドコアー工事・汚泥中間処理業など幅広い工事に対応しています。 まだまだ成長中 ＝＝＝＝＝＝＝ 当社は設立12期目のまだまだ若い会社です。 男気あふれる社長をはじめ、社員の平均年齢は38歳ととても勢いがあります。 首都圏、その他の地域から多数のご期待をいただき、コロナ禍でも着実に成長中です。 バックオフィスの強化 ＝＝＝＝＝＝＝ 今後もさらなる成長を続けていくためには、経理や事務をはじめとするバックオフィスの強化が欠かせません。 募集要項 【仕事内容】 経理／月給30万円~／年休120日以上／裁量を持って働ける 【具体的な仕事内容】 【まずは、下記の業務をお任せします】 ■売上管理 ■資金繰り ■小口管理 ■月次決算 ■年次決算(税理士補助) ■買掛金管理や売掛金管理 ■請求書管理 ■発注管理（材料関係） ■伝票作成やデータ入力 ■クレジットカード明細の管理 ■ネットバンキングでの支払い ■給与管理 ■税理士とのミーティング同行 ■税金関係の管理 家計簿をつけているようなイメージです。 大手企業のような大きな金額が動いている訳ではないので、業務負担も軽減されています。 ベテラン社員がしっかりサポート！実務を通して学んでいただきます。 　▼▼▼ 【管理業務や経営に関わる業務など、総合的に携わっていただきます】 社長と一緒に協力しながら会社経営に携われるポジションでもあります。 コミュニケーションや報連相がとても大切になってきますので、あなたがこれまでにされてきた様々な職務経験がきっと活きます。 将来的には会社の中枢を担う働きを期待しています！ 【チーム・組織構成】 平均年齢38歳！ ・社員数 14名 ・男女比 8:2 現場に出るスタッフと、事務スタッフ(一般事務)がいます。 設立は12期目のまだまだ若い会社となりますが、 事務業務や管理業務については『世代交代』のようなイメージです。 【対象となる方】 【学歴不問】東京都内で経理業務の経験をお持ちの方、大歓迎です！ 【対象となる方(詳細)】 ＼こんな方を待っています！／ ■都内で経理業務の経験がある方 ■自分や自分が働く環境に対するビジネス的なアンテナが高い方 ■経理の最低限の知識をお持ちの方 ■落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ■はっきりと自分なりの意見を言える方 ■日商簿記3級以上 ＼こんな方にピッタリ／ ■経理の知識があり、キャッシュフローや経営に興味がある方 ■責任感を持ち、意欲のある方 ■裁量を持って活躍したい方 ■コツコツと丁寧に仕事に取り組める方 （未経験でも歓迎します。） 【勤務地】 株式会社ケイズ　昭島 〒196-0014　東京都昭島市田中町3-10-7 JR青梅線　拝島駅よりバス　拝島橋北バス停下車　徒歩2分 JR青梅線　拝島駅から車17分　★自動車通勤可能 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） 【雇用形態】 正社員 試用期間あり：2カ月 ※期間中の条件・待遇に変わりはありません 【給与】 月給30万円～45万円 ※残業が発生した場合は、残業手当を月給とは別に全額支給 ■皆勤手当あり ■役職手当あり ■家族手当あり ■営業手当あり 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 交通費支給 ※交通手段により金額は変動します 【賞与】 年2回賞与実績計0.9カ月分（前年度実績） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収360万円 ～540/入社初年度 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■自動車通勤可能 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■U・Iターン支援あり（社宅などご希望によりご用意します。） 【待遇・福利厚生　その他】 ■社内行事あり ・社員旅行（海外含む） ・バーベキューなどのアクティビティあり 社員同士が仲良く、フラットで距離の近い会社ですが、 メリハリを持って業務に取り組んでおります。 【年間休日】 120日 会社カレンダーによる 【休日・休暇】 完全週休2日制 土曜日・日曜日 【休日・休暇 その他】 ※5日以上の長期休暇可能 【取材レポート】 社員の働き方は？ 取材を通して感じたのは、『社員の仲の良さ』 今回、代表の小林様にお話をお伺いしました。 同社は、設立12年目となりますが、 社員の平均年齢は38歳と若く勢いがある会社です。 現場の雰囲気としては『元気が良すぎるほど明るい』とのこと。 事務所の雰囲気としては現在女性社員が3名で管理業務をしており『落ち着いて仕事がしやすい環境』とのこと。 会社として大切にしていることは『思いやり』だそう。 オンオフの切り替えをしながら、仕事以外でも社員同士でよく飲みに行ったり、バーベキューをしたりと交流を深めています。 『思いやり』というチームで仕事をする上で大切なことを当たり前にできるというのは、 社員の仲の良さが大きく関係しているのかもしれません。 【やりがい】 会社を一緒に良くしていく一員としてお迎えしたいとのこと。裁量を持って働きたい方・経営に興味がある方は、よりステップアップできる環境でのびのびとこれまでの経験を活かすことができます。 【きびしさ】 会社の数字も把握していただくポジションとなりますので、責任感の必要な仕事内容もあります。 【事業概要】 舗装コンクリート切断、コアーボーリング工事、ラインカット工事、ウォールソー工事、ワイヤーソー工事、ケミカルアンカー工事、汚泥中間処理業の幅広い業務に対応しています。 【郵便番号】 1960014 【所在地】 本社：〒196-0014 東京都昭島市田中町3-10-7 【設立年】 2012年 【代表者】 代表取締役 小林 真二 【従業員数】 14名 【資本金】 1,000万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 http://keizinc.com

【学歴不問】東京都内で経理業務の経験をお持ちの方、大歓迎です！＼こんな方を待っています！／ ■都内で経理業務の経験がある方 ■自分や自分が働く環境に対するビジネス的なアンテナが高い方 ■経理の最低限の知識をお持ちの方 ■落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ■はっきりと自分なりの意見を言える方 ■日商簿記3級以上 ＼こんな方にピッタリ／ ■経理の知識があり、キャッシュフローや経営に興味がある方 ■責任感を持ち、意欲のある方 ■裁量を持って活躍したい方 ■コツコツと丁寧に仕事に取り組める方 （未経験でも歓迎します。）