施工管理

【この求人のポイント】 【年収400万、500万と成長可能】未経験OK！家づくりを完成まで見届ける正社員 【当社の正社員になりませんか？】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■完全週休2日制＆年間休日117日 ■月収30万円以上の安定収入が可能 ■年収400万、500万円と成長できる ■たっぷり年2～3回の賞与あり 【初めまして篠河建設株式会社です】 帯広で家づくりをして30年以上！ 地域密着の気候風土に合わせた快適な家で 安心して暮らせる空間を提供しています 【あなたの頑張りを給与還元】 働きやすい環境づくりを進めており 安定収入＋年2～3回の賞与で頑張りは給与へ 年収400万円、500万円の高収入も狙えます 【工事現場などの未経験者歓迎】 みんな最初は未経験からのスタートです サポート環境を整えて待っているので 意欲と人柄重視の正社員募集です！ 【勤務地】 篠河建設株式会社 ■北海道帯広市西4条南10丁目23番地 ■JR根室本線 帯広駅より徒歩8分 【お仕事内容】 【未経験から年収400万、500万円へ】 土木や建築の知識ゼロからスタートOK！ 大きなお金が動く家づくりなので 頑張りに応じてより高収入も狙えます 【家づくりを完成まで導く施工管理】 お客様の理想の家を完成させるため 住宅建築の工事管理をお任せ コストや品質を管理し完成まで見届けます！ 具体的には： ■工程やスケジュールの管理 ■予算などコストの管理 ■安全や品質の管理など 【是非1度お話しませんか？】 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください あなたの応募をお待ちしています 受動喫煙対策 : 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 9:00～18:00 ■月に何日かNO残業デーを設定しています 会社全体で働きやすい環境づくりを進め 家族に趣味に、自由な時間を持てます 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（水曜日、日曜日） ■年間休日117日 ■祝祭日休み ■有給休暇（法定支給） ■慶弔休暇 ■産休育児休業制度 : 実績あり 【待遇・福利厚生】 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2～3回 ■通勤手当あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■有給休暇（法定支給） ■慶弔休暇 ■産休育児休業制度 : 実績あり ■車輌手当 : 30,000～50,000円／月 【求める経験や資格】 【やってみたいと思ったら応募OK】 ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 応募動機は働きたいという「やる気」でOK 【資格をお持ちの方は優遇します】 ■1級建築士 ■2級建築士 土木建築現場での作業員経験や 住宅や不動産業界での経験も活かせます 【給与（昇給・賞与）】 月給220000円～360000円 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2～3回 ■年収250万円～500万円 【応募から採用までの流れ】 下記のフォームよりぜひご応募をお願いします！ エントリー→面接→内定 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 kato@shinokawahome.co.jp

【やってみたいと思ったら応募OK】■未経験OK■無資格OK■学歴不問■職歴不問■復職やブランクOK■新卒や第二新卒歓迎■フリーター歓迎■主婦・主夫歓迎応募動機は働きたいという「やる気」でOK【資格をお持ちの方は優遇します】■1級建築士■2級建築士土木建築現場での作業員経験や住宅や不動産業界での経験も活かせます