グループホームうえすぎの介護職/ヘルパー求人 （正社員）
グループホームうえすぎ
正社員
京都府 綾部市
＜給与＞ 【正社員】 月給 163700円 〜 178500円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 149,200円～155,000円 ・職務手当 11,000円～20,000円 ・処遇改善手当 3,500円 賞与 年2回・計3.9ヶ月分（実績） 昇給 月あたり2,000円～4,000円（実績） 夜勤手当 ・準夜勤手当（13:00～22:00） 3,000円 ・深夜勤手当（22:00～翌7:00） 6,000円 ・準夜勤＋深夜勤（16:30～翌9:30） 9,000円 資格手当 2,000円～4,000円 通勤手当 上限12,000円/月 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 施設利用者の介護業務全般 ・生活援助 ・食事、排泄、入浴介助 等 ※転勤の可能性あり（中上林、西八田、東八田の各施設） 未経験可/グループホーム/日勤のみ可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/無資格可/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/退職金あり/学歴不問
経験・応募資格
～64歳（定年制による） 資格不問 未経験可 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
京都府綾部市上杉町花ノ木2番地3
アクセス
JR舞鶴線 梅迫駅から徒歩で14分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 163700円 〜 178500円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 149,200円～155,000円 ・職務手当 11,000円～20,000円 ・処遇改善手当 3,500円 賞与 年2回・計3.9ヶ月分（実績） 昇給 月あたり2,000円～4,000円（実績） 夜勤手当 ・準夜勤手当（13:00～22:00） 3,000円 ・深夜勤手当（22:00～翌7:00） 6,000円 ・準夜勤＋深夜勤（16:30～翌9:30） 9,000円 資格手当 2,000円～4,000円 通勤手当 上限12,000円/月 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 退職金共済（加入。雇用1年経過後適用） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正職員の総合職への登用制度あり（採用時は正職員一般職） ■福利厚生あり 福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 京都府民間社会福祉施設共済会加入 レジャーやグルメ等のアクティビィティや健康サポート、育児・介護支援等、幅広く充実した福利厚生を実現しています ■職員の親睦会あり 歓送迎会や忘年会、親睦旅行やボーリング大会など ■福利厚生施設あり 「シーサイド松寿」完備（福井県和田海水浴場） ■交流スペースあり 「たのやま1ばんち20」完備 地域のコーディネーターとともに、さまざまなワークショップを開催しています ■ワークライフバランスの専門チーム設置 年次有給休暇の状況や環境整備の調査を実施しながら持続可能な「働きやすさ」の構築に取り組んでいます
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）6:50～15:50 2）8:30～17:30 3）10:30～19:30 準夜勤）13:00～22:00 深夜勤）22:00～翌7:00 準夜勤＋深夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 時間外 平均3時間/月 ※月4回程度の夜勤あり（できなくても可）
休日
交替制で月9回休み 年間休日108日 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 特別休暇（慶弔関係） リフレッシュ休暇 誕生月休暇 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）