機械・金属加工
株式会社山陽
正社員
兵庫県 加西市
<予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~490,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当は職務手当となります。 ■昇給実績:年5,000円(前年度実績平均) ■賞与実績:年2回 (業績による) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社山陽 未経験歓迎!【姫路・三木・加西】重機オペレーター※17時退勤可/夜勤なし/関西トップクラスの安定企業 募集要項 【仕事内容】 未経験歓迎!【姫路・三木・加西】重機オペレーター※17時退勤可/夜勤なし/関西トップクラスの安定企業 【具体的な仕事内容】 未経験活躍実績多数!/残業ほぼなし/夜勤なし/鉄スクラップ再生事業において関西トップクラスの安定企業!/プライベートと仕事の両立が可能な就業環境 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の内容 ・運び込まれた品物を重機で荷下ろし ・適切な加工処理(ガス切断や圧縮等) ・メーカーへ出荷する際の品物の積み込み作業 ・取引先にトラックで出向き、品物の引取 ほとんどの作業は重機や機械を用いて行います。 簡単な作業から始め、仕事に必要な訓練・資格取得費用は全額会社負担ですので安心してご応募下さい。 ■魅力 有休は取得しやすい雰囲気で、残業も基本無く月に8時間程度です。また、「健康経営優良法人2024」に認定されています。 健康診断受診率100%であったり、感染予防対策、完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ■金属リサイクル事業内容: 製鋼原料となるスクラップの収集・加工・販売を行っています。 廃棄された製品を新たに鉄へと再生するために適切な処理を工場で行います。処理した製品を大手製鋼メーカーへ出荷しています。 ・グループ年商347億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。 ・当社は大手製鉄メーカーに直納を許された数少ない企業です。 ・鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。 ・姫路エリアで長年培ってきた信頼と充実した生産設備により安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎!職種未経験歓迎! ■必須条件: ・普通免許(AT可) ■歓迎条件: ・トラッククレーン・重機・玉掛・天井クレーン免許取得者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細1> 三木工場 住所:兵庫県三木市別所町下石野1381-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 加西工場 住所:兵庫県加西市繁昌町213-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 姫路工場 住所:兵庫県姫路市飾磨区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> マイカー通勤可能。駐車場空き多数ございます。交通費は10km/Lで距離数に応じて支給されます。 <転勤> 有 姫路工場、加西工場、三木工場に転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2022時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> ■残業:月8時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし 【給与】 <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~490,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当は職務手当となります。 ■昇給実績:年5,000円(前年度実績平均) ■賞与実績:年2回 (業績による) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 公共交通機関実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ひょうごファミリーパック 企業年金制度 確定拠出年金:あり 交通費は10km/Lで距離数に応じて支給されます。 作業服貸与 健康診断年1回 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 休日内訳: 日曜、祝日、その他(土曜は月2回休み。会社カレンダーによる) 夏季・年末年始・慶弔休暇・計画有給3日 【事業概要】 ■事業内容: ・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外) ・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業 ・解体工事業 ・不動産賃貸業 ・太陽光発電事業 【郵便番号】 6700973 【所在地】 兵庫県姫路市亀山231-2 【設立年 補足】 1958年2月 【従業員数】 52名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【平均年齢】 42.6歳 【企業URL】 https://www.sk-sanyo.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県姫路市亀山231-2
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~490,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当は職務手当となります。 ■昇給実績:年5,000円(前年度実績平均) ■賞与実績:年2回 (業績による) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 公共交通機関実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ひょうごファミリーパック 企業年金制度 確定拠出年金:あり 交通費は10km/Lで距離数に応じて支給されます。 作業服貸与 健康診断年1回
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2022時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社山陽
事業内容
■事業内容: ・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外) ・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業 ・解体工事業 ・不動産賃貸業 ・太陽光発電事業