20代活躍＼企業の仲介におけるM&Aコンサルタント／正社員/大阪市北区

年収1000万円も夢じゃない！頑張りが給与にしっかり反映される♪ M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 【事業内容】 M＆A仲介事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業 【具体的な仕事内容】 ■顧客開拓および企業価値評価 ■M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング ■条件調整 ■クロージング（成約） 【研修体制】 中途で入社する社員に対しても、1か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、最大2か月のOJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 結果として、当社のM＆Aアドバイザーの8割以上が業界未経験で入社しておりますが、早期に成果を出すことが出来ております。 【当社の魅力】 1. 給与制度 「安定」と「成果主義」という相反する要素を両立した独自の給与制度を導入しております。 ▼安定：初年度は前職年収を考慮した額を設定し、2年目以降は、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 ▼成果主義：インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000の場合→8,000万×25%= 2,000万 2. 支援体制 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ▼ソーシング（開拓）：譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行 ▼マッチング：自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート ▼エグゼキューション：業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート 勤務時の服装 スーツ 転勤 なし 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 人数　130名 年齢層　20代～ 男女比　9：1 【職場の雰囲気について】 比較的若い組織で、熱量もって取り組んでいる方が多く、個人で数字を追いながらもチームで助け合う環境です。 【当社について】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。7期目を迎える2023年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

大卒以上 何らかの営業経験