建設・不動産個人営業

株式会社桶庄 【名古屋】不動産個人営業＜第二新卒歓迎＞※創業153年／住まいの事業をトータルに展開／福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】不動産個人営業＜第二新卒歓迎＞※創業153年／住まいの事業をトータルに展開／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 リノベーションや不動産などの住まいに関わる事業をトータルに展開している当社にて、個人のお客さまに向けた不動産営業をお任せします。 ■職務詳細： お客さまのご要望に添った物件仲介から、住宅ローンや火災保険などのお手続きを担当いただきます。 ■職務の特徴： 「不動産購入＋資金計画＋リノベーション」といった住宅に関わる事業を幅広く展開していますので、お客さまの住まいに関するご要望をワンストップで請け負うことができます。提案のバリエーションが多いため、お客様にとって最適な提案ができると同時に、自身の成長にもつながります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の商談へ同行し、商談の流れやトーク、見積り作成、発注の仕方などを覚えていきます。仕事の流れや商品知識が身についたら、徐々に案件をお任せしていきます。 ■働く環境： チームワークがモットーのため、わからないことは周囲に相談しやすい環境です。全社一丸となってフォローする体制と多くの学習機会があり、多彩な経験・知識を身につけられます。 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められているため、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■当社について： ・創業150年を誇り、一般住宅のリフォーム「モアリビング」、リノベーションの「リノキューブ」、不動産の仲介の「名古屋Rエイジ不動産」、東邦ガスブランドの「くらしショップ」など、住宅全般を扱う会社です。 ・当社は4R（Real estate、Reform、Renovation、Regeneration）の事業展開をしているため、お客さまの一生涯のお役立ちができる環境です。幅広い解決方法を持つ当社だからこそ、お客さまの悩み事に真剣に向き合えます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・営業経験のある方 ・業界経験のある方（建築士、設計士、施工管理技士、インテリアデザイナー、リモデルプランナー、住宅営業、建築施工管理、不動産営業など） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 相生オフィス 住所：愛知県名古屋市東区相生町96 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤相談可 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～350,000円 固定残業手当/月：32,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績:3.6ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■一般社員研修（社外／社内） ＜その他補足＞ ■家族手当：少子化手当5,000円／月※扶養の対象となる18歳以下の子に対して ■健康診断、災害お見舞い金制度、フォローアップ面談 ■インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント、社員割引販売制度、誕生日プレゼント制度、誕生日食事会 ■選択型福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」 ■表彰制度（年間社長賞、年間部門成績優秀者表彰、年間ベスト改善表彰、年間ベストプロジェクト表彰、等） ■役職手当、資格手当、職能手当、車両手当、少子化手当 ■インフルエンザ予防接種手当、歯ッピー手当 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 基本的に火・水休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、連続休暇（4日間）、産前・産後休暇、育児・介護休暇　 ※社内年間カレンダーによる 【事業概要】 ■事業内容： ・マンション、一戸建、集合住宅などのリノベーション事業 ・マンション、一戸建、集合住宅などのリフォーム／メンテナンス事業 ・宅地建物取引業 【郵便番号】 4610018 【所在地】 愛知県名古屋市東区主税町4-48 【設立年 補足】 1978年8月 【従業員数】 148名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 31百万円 【売上高】 2,657百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://okesho-group.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上