自社保有物件の【不動産管理】◆月給41.5万円以上◆ノルマなし
カンダコーポレーション株式会社
正社員
東京都 千代田区
月給：41万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回※スキルや経験などを考慮して決定します。※上記には一律手当を含む。※試用期間1年間あり。待遇面に変動はありません。【昇級・賞与】■昇給年1回■賞与年2回└業績による（昨年実績：夏 51万6800円、冬 61万6900円）
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仕事内容
【めずらしい不動産管理】物流センター・倉庫・オフィスなど、自社物件(25社/100拠点以上)を中心とする不動産管理・賃貸・売買等をお任せします ◆不動産管理 └修繕計画の立案 └定期点検・修繕の手配 └賃貸借契約の管理 ◆企画開発 └物流センター・倉庫等を建設する際の用地取得・プランニング └設計・施工の発注 └プロジェクト管理 など ◆売買・賃貸 └「倉庫を借りたい」「遊休地を貸したい」等のニーズに対応し、交渉～契約を一貫して担当。 大きな裁量を手に、不動産のすべてを一貫して担える！ 物流センターや倉庫の修繕、賃貸借から、新たな倉庫や社宅のための不動産購入、物流センター建設のプロジェクト管理まで、不動産に関わるすべての業務に携われます。 物流事業には不動産が欠かせないため、会社の成長に貢献する手応えを実感できる環境。経営陣からも期待されているポジションです。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
【転勤なし／JR水道橋駅から徒歩5分】◆本社：東京都千代田区神田三崎町3-2-4
給与等
給与・報酬
月給：41万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回※スキルや経験などを考慮して決定します。※上記には一律手当を含む。※試用期間1年間あり。待遇面に変動はありません。【昇級・賞与】■昇給年1回■賞与年2回└業績による（昨年実績：夏 51万6800円、冬 61万6900円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）■退職金制度■確定拠出年金制度■従業員持株会制度■育児・介護休業制度■育児短時間勤務制度（小学校就学時まで）■在宅勤務制度（本社勤務のみ／週2回）■カンダグループ共済会（大型テーマパーク割引券・レクリエーション・ソフトボール大会・カンダ祭り）■資格取得支援制度■通信教育講座制度■クラブ活動（野球・サッカー）■保養所（温泉：網代）■GLTD■スポーツ部活動■インフルエンザ補助金制度■人間ドック補助金制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:45～17:35（休憩1時間）※試用期間中は8:45～17:45（休憩1時間）となります。＼時差出勤可能！／（例）7:30～16:208:00～16:50 など★事前に部署で設定・申請した7時間50分の勤務時間帯での勤務が可能です。
休日
【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土日休み）■祝日（8月11日の山の日のみ出勤）■夏季休暇（3日間）■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■介護休暇■年末年始（5日間）
会社情報
カンダコーポレーション株式会社
業種
物流・倉庫
事業内容
【あらゆる業態・業種に合わせた物流サービスを展開】貨物輸配送現金輸送倉庫オペレーション流通加工