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IT法人営業(直販)

株式会社ACCESS

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:59,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 434,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ACCESS 【リモート・フレックス】ソリューション営業◆世界に通用する技術力/企業の経営課題を解決/実働7.5h 募集要項 【仕事内容】 【リモート・フレックス】ソリューション営業◆世界に通用する技術力/企業の経営課題を解決/実働7.5h 【具体的な仕事内容】 【自社開発ソフトウエアや新規サービス創出に関与/グローバルな事業展開/経営課題を解決◎】 ■ミッション 大手企業を中心としたアカウントセールスをお任せします。お客様の課題解決に向けた企画から提案までをご担当いただきます。お客様の課題を深堀しながら、売り上げの最大化を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのヒアリング、課題抽出 ・開発チームへの相談、連携 ・課題解決に向けたサービス提案 ・既存顧客へのアプローチ ■進め方/クライアントの特徴 年初にアカウントプランを作成、仮説検証サイクルを回して目標達成を目指していただきます。マーケティング部門が獲得してきた引き合いに対し提案を行っていくケースが多いです。 業界は製造業、流通業、小売業、教育関連企業、通信キャリア、インフラなど多岐に渡ります。各業界/分野担当がバーチャルチームをつくり、ワーキンググループにて横展開や深堀を実施します。 ■配属部署について 10名(内6名ソリューション営業) 全員30代 ■キャリアパス アカウント担当から将来はマネージャー、スペシャリストへステップアップ可能です。 適正や本人が描くキャリアプランを基に、どうすればご自身が描くキャリアプランに近づけるかを1on1等を通じてラインマネージャーと一緒に考えていきます。 ■サービス 自社開発のIoTサービスやSaaS、受託開発での新規サービス開発などを提案します。 課題の内容によっては他社サービスの提案を行うこともあります。 また、当社はグローバルに事業展開しているため、グローバルに通用する製品やソリューションを考えて提案する機会もあります。 ■魅力 ・「DX化を進めたい」などの引き合いに対し、お客様の課題や要望をゼロからヒアリングし、多種多様なサービスの提案を行えるため、IT営業としての本質的な力を身につけることができます。 ・世界に通用する当社の技術力を武器に、多くの企業課題を解決してきた当社だからこそできるサービス提案は多岐に渡ります。幅広いソリューションの提案を通し、経験・スキルの幅を広げることができる環境です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ・IT業界での法人営業経験 歓迎経験・スキル ・企画書や提案書作成のご経験 ・アカウントマネジメントのご経験経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:59,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 434,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT等(必要に応じて社外研修受講あり) <その他補足> ■フレックス制度(コアタイム/10:30~16:00) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■スマートワーク手当(月5,000円) ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産業医来社による問診 ■休憩室完備 ■慶弔見舞金制度 ■有給積立制度 ■退職金制度 ■確定給付型企業年金 ■選択制確定拠出年金(選択制DC) ■ESOP  ■リモートワーク勤務 ■社内公募制度 ■サークル活動  ほか 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇、有給休暇(入社日より10日付与※消化率73%)、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、産前産後休暇・育児休暇(男性の育児休暇取得実績多数)、介護休暇 等 【事業概要】 ◆会社概要◆ 1984年の設立以来、独立系ソフトウェア企業として、世界中の通信、家電、自動車、放送、出版、エネルギーインフラ業界向けに、モバイル並びにネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しています。 累計搭載実績15億台を超えるモバイルソフトウェアおよび300社以上の通信機器メーカへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける開発力・ノウハウを活かし、現在、組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しています。 アジア、米国、ヨーロッパ地域の子会社を拠点に国際展開も推進しています。 【郵便番号】 1010022 【所在地】 東京都千代田区神田練塀町3 【設立年 補足】 1984年02月 【従業員数】 809名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 17,072百万円 【売上高】 16,573百万円 【経常利益】 -12百万円 【企業URL】 https://www.access-company.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:59,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 434,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT等(必要に応じて社外研修受講あり) <その他補足> ■フレックス制度(コアタイム/10:30~16:00) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■スマートワーク手当(月5,000円) ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産業医来社による問診 ■休憩室完備 ■慶弔見舞金制度 ■有給積立制度 ■退職金制度 ■確定給付型企業年金 ■選択制確定拠出年金(選択制DC) ■ESOP  ■リモートワーク勤務 ■社内公募制度 ■サークル活動  ほか

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ACCESS

事業内容

◆会社概要◆ 1984年の設立以来、独立系ソフトウェア企業として、世界中の通信、家電、自動車、放送、出版、エネルギーインフラ業界向けに、モバイル並びにネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しています。 累計搭載実績15億台を超えるモバイルソフトウェアおよび300社以上の通信機器メーカへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける開発力・ノウハウを活かし、現在、組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しています。 アジア、米国、ヨーロッパ地域の子会社を拠点に国際展開も推進しています。

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