正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収38万円

【紹介案件】月給27,1万～38,5万円／草津湯畑は目の前！草津らしい風景を楽しめるホテルで、サブマネージャーとしてご活躍ください◆月8～9日休み 正社員 ホール・サービススタッフ 仕事内容 2023年のオープン以降、ますます活気を見せる「亀の井ホテル 草津湯畑」が、 レストランのサブマネージャーとなっていただける方を募ります。 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 応募資格 ◎飲食店で正社員としてマネジメント経験がある方 ※ホテルや旅館での経験者は歓迎します。 ★Iターン、Uターン大歓迎！ 給与 ◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回（業績などによる） ※年齢・経験・前職給与を考慮します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※残業代全額支給 募集要項 求人番号 Job160-588 業態 洋食全般,和食全般,ホテル・旅館 雇用形態 正社員 募集職種 ホール・サービススタッフ 募集背景 体制強化のためスタッフを募集します。 応募資格 ◎飲食店で正社員としてマネジメント経験がある方 ※ホテルや旅館での経験者は歓迎します。 ★Iターン、Uターン大歓迎！ 求める人物像 飲食業でのマネジメント経験がある方 勤務地 【受動喫煙防止の取り組み】 全館禁煙（喫煙室あり） 交通アクセス/最寄り駅 【マイカー通勤OK】 JR「長野原草津口駅」からバスで25分、「草津温泉バスターミナルバス停」より徒歩9分 交通手段 給与 ◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回（業績などによる） ※年齢・経験・前職給与を考慮します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※残業代全額支給 勤務時間 06:00:00〜22:00:00 シフト制／実働8時間・休憩あり 【シフト例】 6:00〜15:00 11:00〜20:00 13:00〜22:00 6:00〜10:00（中抜け休憩）16:00〜20:00 ※シフトはあくまでも一例です 待遇 昇給,賞与,売上インセンティブ,役職手当,残業手当,時間外手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費支給,社宅・社員寮あり,まかないあり,独立支援制度 休日勤務手当 管理職手当 キャリアコース手当（地域手当） 定年65歳 健康診断 慶弔見舞金 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 従業員割引制度 受動喫煙対策／喫煙所あり ※昇給／年1回 ※賞与／年2回（業績などによる） ※交通費／上限月5万円 ※まかない／就業日に限り1日最大2食まで食事実質無料 【個室の社員寮あり】 ◎月額1万5,000円で利用OK ※家具・家電付き（エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備） ※光熱費は自己負担 ◆こちらの求人は地域限定職の募集です。転居を伴う転勤・異動があるコースをご希望の方は応募時にご相談下さい（手当あり）。 ◎全国職／転勤発生の際には＋55,000円 ◎広域地域職／転勤発生の際には＋30,000円 休日・休暇 【月8～9日休み／年間休日105日】 有給休暇／初年度10日：1月または7月に一斉付与（半休制度あり） ◆特別休暇 バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など ◆長期連続休暇制度 有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日取得OK ◆育児・介護休業