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信和ホテルズ株式会社 【神戸】宴会営業～完全週休二日制／福利厚生充実◎／中途入社多数活躍◎／創業130年信和グループ～ 募集要項 【仕事内容】 【神戸】宴会営業～完全週休二日制／福利厚生充実◎／中途入社多数活躍◎／創業130年信和グループ～ 【具体的な仕事内容】 ＜完全週休二日制＞＜急成長企業＞＜若手が多く活躍！＞ ■業務概要： 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」内宴会場のイベントのご提案・企画・運営までをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・宴会のお打合せ ・手配業務 ・イベント運営 ・当日のアテンド（土日出勤の場合もあり） ・新規開拓、アフターフォロー ■1日の流れ： ＜午前＞ セールスコールの準備 アポ取り ＜午後＞ 顧客への挨拶回り 新規営業 現場への引継ぎ（宴席受け入れ準備） レポート作成、報告 ■組織構成： 部長 50代男性1名（営業全般、イベント運営、ケータリング事業） 課長 40代男性1名（予約、レベニュー） 40代女性2名（宿泊団体、インバウンド、一般宴会など） 主任 50代男性1名（新規営業全般） 副主任　20代女性1名（団体手配など） ＜こんな方にピッタリ＞ ・留学経験やワーキングホリデイのある方 ・旅行好きでホテル業界に興味のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■働き方： 転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能です。 また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等があります。 ■社風： 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れることも多くあります。 また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価される環境です。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有） 入社して1年で係長職（エリアマネージャー）に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件：下記いずれかに該当する方 ・ホテル業界の営業経験　大歓迎 ・旅行業界経験者 ・冠婚葬祭の営業経験 ・宴会サービス、レストラン経験者 ・イベント運営経験 ・ホテルでの勤務経験（部署問わない） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ホテルプラザ神戸 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅：神戸新交通 六甲アイランド線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ■交通手段： 六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩3分 阪急神戸線「神戸三宮駅」よりバス20分 【変更の範囲：同社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20H程度 1日1H程度の残業が発生する場合がありますがメリハリをつけることが可能 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件等の変更：無 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,350円～301,405円 固定残業手当/月：61,650円～98,595円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月…昨年実績／月2,500円～20,000円） ■賞与：年1回（9月／業績による） ■年収例： 505万円／入社5年（係長）（月給32万円＋諸手当＋賞与） 400万円／入社2年（主任）（月給26万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（嘱託65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員割引 ■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 完全週休2日制（シフト相談OK）、基本土日休み ※土日どちらか出勤もあり 【事業概要】 ■事業内容： ・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば） ・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定 ・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗） ・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗） ・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂） 【郵便番号】 6580032 【所在地】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 【設立年 補足】 1998年6月 【従業員数】 75名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1百万円 【企業URL】 https://shinwahotels.com/

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）