広告・メディア法人営業（新規中心）

株式会社ネオマーケティング 【大阪／ポテンシャル採用】法人営業◆商品開発～販売戦略一気通貫の総合マーケティング戦略提案◆ 募集要項 【仕事内容】 【大阪／ポテンシャル採用】法人営業◆商品開発～販売戦略一気通貫の総合マーケティング戦略提案◆ 【具体的な仕事内容】 【商品開発～販売戦略まで一気通貫でご支援/チャレンジを評価・支援する体制あり/取引社数累計3,000社以上/プロジェクト数は累計40,000件以上/スタンダード市場上場】 ■業務概要 メーカー企業を中心にマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション お客様の要望にただ応えるだけではなく、お客様の本質的な課題を解決する為の提案をして事業を成功に導きます。納品して終わるのではなく継続的なパートナーとして 関係を築いていくことを大事にしています。ノルマはございませんが、個人目標をもとに顧客活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築（リピート受注や代理店からのご依頼、ウェビナーに来ていただいたお客様に連絡を取るなど） ・新規開拓（開拓方法はメール・電話・管理ツールなどお客様に合わせて対応いただきます。） ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・デジタルマーケティングや広告・PRの提案 ■入社後のイメージ ・東京本社にて3ヶ月程度の出張研修がございます。 1か月目：営業やマーケティングの基礎知識についての研修 2か月目：ロープレやインサイドセールスでのアウトプット 3か月目：各グループに配属（OJTで学んでいただきます。） ■組織構成 ・案件ごとに編成されるチーム（5名程度）で案件をお任せします。 ■当社について ・限られた自社の商品でなく、顧客の課題に合わせ幅広い提案ができる総合マーケティングソリューション会社です。商品開発～販売戦略まで全てを担当していることが競合との違いであり強みです。 ・現在は消費財メーカーとのお取引が特に多いですが、その他にもインターネットから飲料、アパレルなど業界問わず幅広い顧客を抱えています。設立からのお取引社数3,000社以上で、リピート件数も多いです。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方(法人個人・有形無形は不問／目安3年程度のご経験) ■歓迎条件： ・マーケティング／無形商材に興味のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間　20～30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中でも条件・待遇は変わりません。 【給与】 ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・営業手当一律20,000円を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,560円～297,780円 固定残業手当/月：49,440円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～347,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月）※社歴ではなく人事考課制度によって昇給します。 ■賞与：年2回（5月、11月）※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ■継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 各部署からの勉強会、サービスの動画研修、先輩社員のロープレなど 成長フェーズに応じて研修制度を取り入れています。 ＜その他補足＞ 従業員持株会制度 短時間正社員転換制度（育児・介護の場合） 在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり） 資格取得支援制度 書籍購入補助制度 永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈 健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など） フレックスタイム（コアタイム10:00～14:00） リモートワーク ネオカフェ（ドリンク・軽食提供） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・夏期・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（規定あり） ・記念日休暇（規定あり） 【事業概要】 ■事業内容：総合マーケティング支援事業 ・商品開発（プロダクトアイデア）支援 ・販売戦略（コミュニケーションアイデア）支援 ・顧客価値向上（エンドユーザーサポート）支援 ・効果検証（マーケティングリサーチ） ・アンケートモニターサイト「iReserch」運営 【郵便番号】 1500036 【所在地】 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 【設立年 補足】 2000年10月 【従業員数】 158名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 84百万円 【売上高】 2,257百万円 【経常利益】 313百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.neo-m.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上