【不動産開発企画ディレクター＊マネージャー候補】下北沢◎年収～950万円◎フレックス◎年休125日

デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトのリードをお任せします。 【具体的には】 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、 そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 こちらのポジションでは、プロジェクトにも関わりつつ、 チーム全体のプロジェクトおよびメンバーのマネジメントも担っていただきます。 【仕事の魅力】 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力など、 様々な観点やスキルが求められますが、その分インパクトの大きい、 チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、 会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、 ぜひエントリーをお待ちしております。 ◆プロジェクト事例 https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ◆メンバーインタビュー 「コトが連鎖的に生まれる場づくり 〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group ※ 変更の範囲：会社の定める業務

■ 学歴： 不問■ 年齢： 不問■ 資格： 不問■ 経験： 下記経験・スキルをお持ちの方・マネジメント経験(2年以上)・不動産を所有するクライアントの不動産開発プロジェクト(オフィス領域中心)の支援業務において、　事業性や企画性を担保しながら、実現したい状況づくりの推進役を担える経験やスキル・事業企画スキル、プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル等、　プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル（あると活かせる資格・経験）■ デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験■ 不動産に関する事業企画、収支計画の経験■ 不動産建築に関する法規的知識(※企画の実現可否を判断するため。設計担当は別に居ります)■ 企画性、新規性の高い施設(複合施設含む)の運営経験■ 事業責任者経験