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セントランス株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

セントランス株式会社 【品川】情報処理技術者(データ分析基盤の構築・開発・運用)◆在宅メイン/残業月平均20h 募集要項 【仕事内容】 【品川】情報処理技術者(データ分析基盤の構築・開発・運用)◆在宅メイン/残業月平均20h 【具体的な仕事内容】 【在宅メイン/コーディング経験者は積極採用/完全週休2日制(土日)で働きやすい環境】 技術派遣/請負/受託開発設計などの事業を展開する当社にて、Webフロントエンドエンジニア業務をお任せします。 ■業務概要: データ分析基盤の一環として、データカタログの開発業務に従事していただきます。 ・データ分析基盤におけるデータカタログの開発 ・データカタログの設計および実装 ・データの分類や整理に関する機能の開発 ・ユーザーが効率的にデータを検索・利用できるUI/UXの構築 ■業務の魅力: ・最先端の技術を学びながら成長できる環境です。 ・データに関わるプロジェクトへ参画することができます。 ・自由にアイデアを発信し実現することができます。 ・チームワーク良さがありサポート体制も万全です。 ■配属先について: ・当社の先輩社員が1名配属されています。 ・在宅勤務が基本ですが、常時チャット等で蜜にコミュニケーションをとることができます。 ■他の技術派遣会社との違い: (1)1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行っています。 (2)社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 (3)1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フロントエンド開発経験(React未経験でもTypeScriptなどを用いたフロントエンド開発の経験があれば歓迎) ・AWSに関する知識(AWSを構築した経験は必須ではありませんが、AWSのサービスを何かしら利用したことがある方を歓迎) ■歓迎条件: ・RubyやPythonの知識や経験(ご参画後の習得でも大丈夫です) ・データ分析経験(募集はWeb開発者ですが、データ分析も関連する部分がありますので、経験があれば歓迎) 【勤務地】 <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 優良派遣事業者認定を取得しているので、平均残業時間は月20hとなっております。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。 【給与】 <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給) ■新入社員研修 <その他補足> ■出張手当 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等) ■優良派遣事業者認定取得 ■社内イベントあり(年1回) ■過去育児休業取得者数(女性:3名 男性:1名) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【事業概要】 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。 【郵便番号】 1080022 【所在地】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 【設立年 補足】 1988年10月 【従業員数】 430名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 2,461百万円 【平均年齢】 42.8歳 【企業URL】 https://www.centrans.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区海岸3-18-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給) ■新入社員研修 <その他補足> ■出張手当 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等) ■優良派遣事業者認定取得 ■社内イベントあり(年1回) ■過去育児休業取得者数(女性:3名 男性:1名)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

セントランス株式会社

事業内容

技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。

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