●部長候補【店舗｜物件管理】◆「ホットヨガスタジオLAVA」等を手掛ける ◆東京都世田谷区
株式会社 プラント
正社員
東京都 世田谷区
7,000,000円 〜 9,000,000円
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仕事内容
≪ 物件管理職（部長候補） ≫ ●案件：「ホットヨガスタジオLAVA」や急成長中のピラティススタジオなど主に美容・健康に関わる施設 ※現場は全国で対応しています。 ※現場は全国にあり、案件によっては出張が発生します（1〜2泊程度の短期） 【主な業務内容】 ・契約全般に関するリーガルチェック ・各種差入れ書面の作成（覚書や回答書など）／契約条項及び契約期間の管理 ・グループ各社に対する契約満了の伝達と継続可否に関する稟申 ・既存賃貸借契約更新や条件変更に伴う交渉と契約締結作業（経済条件交渉や営業補償など） ・既存店舗メンテナンスや工事、運営状況変更などに関する貸主への連絡 ・新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結 ・競合と自店分析による新たな価値向上の企画立案 ・施設開発事業部との効果的な引継ぎと引継ぎ後の管理方針を内包した報告 ・メンバーマネジメント ・部門方針の策定 ●物件管理担当は5名在籍
経験・応募資格
〈 必須要項 〉メンバーマネジメント10名以上賃貸借契約等のレビュー経験がある方契約更新・交渉経験のある方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
■勤務地住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F■最寄駅 ：東急田園都市線 三軒茶屋駅・世田谷通り口 徒歩3分
給与等
給与・報酬
7,000,000円 〜 9,000,000円
福利厚生
【 勤務時間 】■勤務時間：09:00〜18:00 ／実働8時間 休憩60分■残業：有 月20時間程度 【 給与 】■年収：700万円〜900万円■月収：583,333円〜750,000円経験、年齢を考慮のもと決定いたします。※年俸制となります。※管理監督者のため残業手当無し■昇給：年1回■賞与：年俸制のため賞与無し■各種手当：通勤手当（全額）、住宅手当、出張手当、子ども手当（月1万円／子）、保育手当（月2万円／子）、役職手当、役割手当■社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険■福利厚生：産休・育休取得制度、短時間勤務制度、健康診断、社員割引 （各ブランドのレッスン・商品）、予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）、契約保養施設（ハワイ・熱海など）、リラクセーションルーム、ブックラウンジ（ビジネス書・コミックの閲覧可）、社内カフェ（18時以降はアルコール含む飲食可）、ネイル・服装自由【研修】・グループ共通研修（グループ理念の理解・マインドセットなど）・新入社員向け共通業務研修（プラントの理念・制度やルール・共通ツールなど）・配属先実務研修（基本業務レクチャー・OJTによる実地研修など）■定年制度：65歳■再雇用制度：相談可■雇用期間の定め：無【 受動喫煙防止の為の取組み 】■禁煙／屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
■完全週休2日（土日・祝日）有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・有休ストック制度あり■年間休日120日程度
会社情報
株式会社 プラント
事業内容
■施設開発事業・物件開発（出店戦略策定〜物件契約）・設計（プランニング〜空間デザイン）・施工監理（プランニング〜設計施工監理）■施設管理事業・物件管理（契約管理〜運営サポート）・施設管理（リペア・メンテナンス・リニューアル）