製薬会社における品質管理マネージャー《富士宮市》年収~795万円◆新生産ライン導入/東和薬品G
グリーンカプス製薬株式会社
正社員
静岡県 富士宮市
想定年収:600万円~795万円月給:40万円~53万円※知識・経験に応じて決定いたします。※昇給あり(年1回:4月)※賞与あり(年2回:6月・12月/前年度実績3.0ヶ月分)
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仕事内容
ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社の品質管理(QC)マネージャーとして、品質管理部のマネジメントや当社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・生産計画に基づいた品質管理業務のスケジュール/人員管理 ・当局や顧客などの社外対応(GMP関連業務を含む) ・メンバー(約5名)の育成指導 ・製剤出荷試験 ・原材料資材受け入れ試験 ・工場環境試験 ・試験移管の受入洗浄法バリデーション ・県/他社等の査察対応 ・SOP/GMP文章の作成 《期待すること》 ・品質管理部の責任者として、生産計画に基づくスケジュール管理とメンバーの指導。 ・その他、当局との社外対応などをマネージャーとして組織を束ねること。 《採用背景》 新規の生産案件を多くいただいております。 メンバークラスを積極採用しておりますが、組織強化のために外部から優秀な方をマネージャークラスとしてお招きしたいと考えています。 《人員構成》 メンバー5名で構成されています。 《当社の特徴》 ・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。 ・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35%になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく/飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
静岡工場/静岡県富士宮市山宮2201番地2※マイカー通勤可
給与等
給与・報酬
想定年収:600万円~795万円月給:40万円~53万円※知識・経験に応じて決定いたします。※昇給あり(年1回:4月)※賞与あり(年2回:6月・12月/前年度実績3.0ヶ月分)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当退職金制度:中小企業退職金共済、中小企業主掛金納付制度東和薬品持株会定年:60歳(再雇用制度65歳まで)服装自由(全従業員利用可)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分※平均残業20時間/月
休日
年間休日124日週休2日制(土日祝)夏季休暇、年末年始、他休暇あり※同一週内で休暇の振替あり(例:祝日の水曜日を、月曜日または金曜日に休日として振替)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社情報
グリーンカプス製薬株式会社
事業内容
◎ソフトカプセル製造を行う東和薬品グループの新会社です!ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、「グリーンカプス製薬株式会社」を2016年に設立。2019年6月18日に新工場を竣工し、2020年2月28日より本格稼働いたしました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立。今後、さらに高齢化社会が続く中で、拡大が見込めるソフトカプセル製剤の「安定供給体制の構築」を目指しています。ソフトカプセル領域は、医薬品の中でもまだまだニッチな分野ですが「高活性薬品」の開発には大変重要な技術です。研究開発・製造・量産に至るまで、東和薬品グループのソフトカプセルの技術向上・品質向上を行い、さらに社会のお役に立てる企業を目指しています。また、2022年にはシームレスカプセルの生産ライン稼働を開始します。新規生産ラインの立ち上げのメンバーとして応募をお待ちしております。当社は「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」を本格稼働した2020年より2年連続認定を受けており、キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境を提供しております。