原料・素材・化学製品営業（海外）

大成化工株式会社 【大阪／転勤無】海外営業（医薬品業界）◆医薬品用一次包装容器トップクラスのメーカー◆賞与実績4ヶ月分 募集要項 【仕事内容】 【大阪／転勤無】海外営業（医薬品業界）◆医薬品用一次包装容器トップクラスのメーカー◆賞与実績4ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ＜英語スキルが活かせる／業種未経験歓迎／年休123日・残業20ｈ／ワークライフバランス◎＞ ■職務内容 医薬品の包装容器の製造に関する工程を総合的に把握し、海外顧客と直接折衝する営業を中心とした業務全般をお任せします。 ・海外顧客からのお問い合わせに対してメール対応 　すでにお取引頂いている製品に対してのサポート業務をして頂きます ・医薬品用包装容器が国の規定を満たしているかどうかを調査し、海外顧客に報告業務を行って頂きます ・各国の最新マーケットを調べ、商品展開のチャンスがあるかどうか戦略を練ります ・現地通訳と海外顧客が来日された際の通訳業務 ・受発注に伴う貿易実務をメールで対応 ・その他監査対応や翻訳等事務業務 ■業務の特徴 ◎取引顧客：海外医薬品メーカー・海外製造設備メーカー ◎担当社数：1名あたり4～5社 ◎新規＝海外展示会での新規獲得 ◎既存メイン。今後はインド圏にも顧客展開を広げていく予定です。商談はお目安1日1社程度。基本的にWebで実施頂きます。 ■海外出張について 海外顧客の売上拡大のため、海外営業（出張）をお任せすることがあります。出張先は、主にヨーロッパ圏やアジア圏です。頻度は平均1か月に1回程度。滞在期間は5日～2週間程と様々です。 ■組織体制 配属先の国際業務部は社長直轄の部署で、現在5名の社員が在籍しています。部門長（50代）、男性社員3名（30代前半）、女性アシスタント2名です。各自が独立して業務を進めるスタイルが特徴です。 ■教育体制 入社後は担当者がついて業務の流れをサポートします。1～2年は先輩や上司の補佐として業務に携わり、その後独り立ちしていただきます。個々のスキルに応じた丁寧な教育体制が整っています。 ■キャリアパス 将来的には重要顧客を引き継ぎ、海外販路の拡大を担当いただきます。海外展示会での新規顧客獲得や新製品の市場開拓を通じて、専門スキルを高めることができます。 ■当社の特徴・魅力 同社は医薬品、化粧品のパッケージから医療機器まで幅広く取り扱っており、プラスチック、アルミ、ガラスの3つの素材を使用しています。自社製造設備で優れた技術力と信頼を築き、多くの大手製薬企業や化粧品メーカーと取引を続ける安定成長型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれも必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外出張※通訳なし・ビジネスメールなどの業務がございます） ・海外との業務経験（貿易実務、海外営業など） ■歓迎条件 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市藤の里2-11-6 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜勤務地補足＞ 大阪モノレール彩都線『豊川駅』より徒歩約18分 ※JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり（時間指定あり） ※自動車通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20h程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去実績4ヶ月分 ■年収例： 年収400万／34才／経験5年／月給24万6500円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子一人につき5000円支給 寮社宅：県外からの赴任者優先・30歳まで入寮可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤続者が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後10日間研修 ■OJT ■資格取得支援制度（取得費用を全額支給、取得後一時金支給※業務に必要な資格に限る） ＜その他補足＞ ■自動車通勤可 ■制服・作業靴貸与 ■インフルエンザ予防接種補助（本人および、扶養者） ■35歳以上の人間ドック受診（年1回、本人負担なし） ■職能手当 ■役職手当 ■連続5日間のリフレッシュ休暇（勤続年数2年以上） ■社員食堂 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■社員交流： 2年に1回ほどの従業員会では、ボーリングや食事会、クルーズ、BBQ など楽しい企画がもりだくさん。また、社員食堂や休憩スペース、更衣室などの設備も完備しています。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり GW（7日）、夏季休暇（7日）、年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇：（男性・女性共に取得実績あり） 【事業概要】 ～プラスチック・アルミ・ガラスの3素材を用いた医薬品用・化粧品用包装容器、医療機器製品メーカー～ ■事業内容 ・医薬品用一次包装容器、化粧品用包装容器、医療機器の製造および販売 ・医薬品用・化粧品用包装容器、医療機器に求められる機能の研究開発、技術開発 ・容器製造のための生産設備の開発、製作 ・製品の設計・製造 ・金型の設計・製作 【郵便番号】 5670054 【所在地】 大阪府茨木市藤の里2-11-6 【設立年 補足】 1950年1月 【従業員数】 290名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 98百万円 【売上高】 26,340百万円 【平均年齢】 41.6歳 【企業URL】 http://www.taisei-g.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上