ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

環協株式会社 （環協グループ） 設備点検／未経験歓迎／年休125日／毎年昇給／住宅手当あり 【求人要約】 ◇年間休日125日◇土日祝休み＆連休取得OK ◇福利厚生充実◇住宅補助手当・住宅購入祝い金あり ◇未経験歓迎◇手厚い資格取得サポート ＼中途入社＆未経験入社率90％以上／ スキルを身につけて“やりたいこと”を探せる場です◎ ◇入社1年目の平均月収：26～30万円 ◆早期キャリアアップも可能 ◇技術職・管理職から選べるキャリアプラン ◆点数制評価でほぼ毎年昇給 ◇入社後研修で資格取得までサポート 誰もが経験できるわけではない、 けれど幅広い分野で活かせる技術。 あなたの可能性を広げるスキルを、 当社で身につけてみませんか。 ────────────────── 《1》バツグンの安定性 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 右肩上がりの業績で成長する当社。 需要がなくならない仕事のため、 腰を据えて長く働くことが可能です。 育児や結婚など、ライフイベントに合わせた 福利厚生も多数取り揃えています♪ 《2》ワークライフバランス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 年間休日125日、土日祝休みと プライベートを大切にできる環境です。 人々の生活を守るやりがいを感じながら、 自分の生活も豊かにしていきましょう！ 《3》キャリアアップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員の自主性・積極性を大切にしており、 昇進機会へのチャレンジは立候補制を導入。 一度の昇進に人数制限は設けておらず、 試験に合格すれば役職獲得＆基本給UPです◎ 募集要項 【仕事内容】 【座学研修あり】お客様のライフラインを守る設備点検【チーム配属は希望を最大限考慮】 【具体的な仕事内容】 建物一件につき共有部は1～2名、 専有部は2～10名程度のチームで行動します。 部門ごとに分かれて役割分担しているため、 希望や適性に応じて配属先を決定しています。 応募時・面接時の希望も可能です！ ※配属後に希望しない異動はありません。 【仕事内容】 ■設備点検 └ マンションやビルにおける共用部の点検 　 電気・給排水などが正常に動いているかチェック ■消防点検 └ 建物の専有部を中心とした消防設備特化の点検職 　 一軒ずつ回り火災報知器などの稼働確認 ■排水管清掃 └ 専有部にてシンク下の排水管などを高圧洗浄 ■貯水槽清掃 └ 飲料水に使用される貯水槽の水質チェックや槽内洗浄 ■工事・修繕 └ 自社管理の建物にて給排水設備や消防設備、 　 集中管理システムの基盤など全般的に担当 ────────────────────── ＼入社後研修実施／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 設備に関する知識や技術は 専門的ながらも汎用性が高く、 いろんな形で活かせるスキルです。 入社後は専属トレーナーがつき、 3～6ヶ月ほどをかけて丁寧な研修を行います。 基本はOJTで進めていきますが、 入社後や資格取得を目指す際にはOff-JTも実施。 独り立ちの前に必ず資格が取得できるような 体制を整えています！ ＼豊富なキャリアプラン／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 昇進は立候補制で、全社員がチャレンジOK！ 最短で入社半年の昇進も可能です♪ キャリアアップ先は《技術職》《管理職》と 自分が歩みたい道を選べます。 また、役職に関わらず毎年給与改定を実施。 日々の頑張りを細かく評価し、 できることが増えればその分お給料に反映します。 そのため、毎年ほとんどの社員が給与アップ◎ 努力が給与として還元される会社です。 【チーム・組織構成】 幅広い年代の社員が協力しあって活躍中。 一昨年社内コミュニケーションツールを導入し、 他部署・他事業所とも気軽に交流ができるようになりました♪ ■中途入社＆未経験入社90％以上 ■20代＆女性の管理職登用実績あり 【対象となる方】 【社員の9割が未経験スタート】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【対象となる方(詳細)】 ＼必須要件は《普通自動車免許（AT限定可）》だけ！／ ■未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクOK ■前職・学歴不問 当社は中途＆未経験入社が9割超え！ 業界未経験のメンバーがほとんどのため、 知識や技術よりも人柄を重視しています。 「実際どんな働き方をしているんだろう？」 「まずは話を聞いてみたいな」といった 気軽な理由でエントリーOK。 当社のこともあなたのことも、 面接を通してお互いに知っていきましょう！ 【勤務地】 【転勤なし】京都・神戸のどちらかに配属【UIターン支援あり】 ■本社 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地 ■神戸営業所 兵庫県西宮市中前田町1-25 和成ビル3F 《マイカー・バイク・自転車通勤可》 マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担です。 └ 京都本社：5,000円／月 《引越サポートあり》 転居を伴う入社の場合、規定に準じて支給します。 └ 【住宅補助手当】入社後1年間：3万円／月 ────────────────────── ■本社 《電車でのアクセス》 ・京阪／近鉄「丹波橋」駅より徒歩約20分 ・近鉄「伏見」駅より徒歩約20分 ・近鉄「竹田」駅より徒歩約20分 ・市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩約3分 ・市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩約3分 《車でのアクセス》 ・久御山町から約15分 ・山科区／宇治市／八幡市／向日市／長岡京市から約20分 ・城陽市から約25分 ■神戸営業所 《電車でのアクセス》 ・阪神電鉄「西宮」駅より徒歩10分 ・JR「西宮」駅より徒歩10分 ・阪急神戸線「西宮北口」駅より徒歩18分 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※期間中の待遇変更なし 【給与】 月給：24～30万円 ※上記には固定残業代（4万8,000円以上／30時間）を含む。 ※超過分は別途全額支給。 ■月収例 入社1年目：26～30万円（手当含む） 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月5,000円、子一人：月2,000円） ■資格手当（各資格につき月1,000円～1万円） ■業績手当（月最大1万5,000円） ※上記金額は一般社員の場合 ■特別手当 ■住宅補助手当（月3万円／入社後1年間／規定あり） 【賞与】 年2回：基本1.5ヶ月分～業績に応じて変動 【昇給】 年2回：人事評価に基づき、半年に1回査定 ※月5,000円から3万円ほど昇給する社員多数！ 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～ 年収400万円 【社員の年収例】 年収480万円／係長 経験4年 年収460万円／係長 経験3年 年収380万円／一般 経験3年 年収360万円／一般 経験2年 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（在籍10年以上） ■各種慶弔金制度（結婚／住宅購入／出産／見舞金他） ■表彰制度（永年勤続表彰／優秀社員表彰） ■社内禁煙（屋外喫煙所あり） ■胃部・大腸の内視鏡検査補助（社員／40歳以上） ■配偶者健康診断補助（配偶者／年齢40歳未満） ■定年再雇用制度 ■永年勤続休暇制度 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ■サークル活動助成（野球／フットサル） ■レクリエーション ■提携リゾート施設割引 ※函館／箱根／由布院／石垣島／天橋立など ※同居家族や関係者との利用可 【待遇・福利厚生　その他】 ☆資格取得を応援しています☆ 会社が推奨する資格に挑戦する場合、 取得費用は会社が全額負担。 また、取得後には毎月資格手当がプラスされます！ ▼資格例 ・消防設備点検資格者 ・消防設備士（乙種・甲種） ・給水装置工事主任技術者 ・第二種電気工事士　など 【年間休日】 125日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日） 【有給休暇】 ※年間計画有休取得制度あり（本人が5日以上日を指定して取得） 【産前・産後休暇】 （取得・復帰実績あり） 【育児休暇】 （取得・復帰実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■永年勤続休暇 ☆5日以上の連続休暇取得OK ────────────────────── 産育休が取得しやすく、 男女問わず年に4～5名程度が利用。 現在も2名の社員が制度を活用しています。 休暇期間は1週間から約1年半と それぞれの希望に合わせ柔軟に対応。 ライフイベントを経ても働き続けられる職場です。 ある日のスケジュール ■8:30 　出社・案件先へ移動 ■9:30 - 15:00 　各チームごとに点検やメンテナンスを実施 ■16:00 　作業が終了次第帰社 ■17:30 　報告書の作成、翌日の準備など ────────────────────── 基本的にはチームでまとまって行動しますが、 遠方や連日同じ建物に伺う場合などには、 効率性を重視して直行直帰も可能。 柔軟な対応を行っています。 【社員インタビュー】 同僚 前職：営業 設備管理の仕事は完全未経験でしたが、マンツーマンで指導してくれるトレーナー制度のおかげで、気軽に質問できる環境だったことがありがたいです。現場に出る前の座学研修もしっかり行われました。 同僚 前職：電気工事士 入社の決め手となったのは待遇の良さですね。休日の多さや福利厚生の充実さもそうですし、さまざまな物事に対してかなり柔軟性高く対応してくれる会社だと思います。 上司 採用担当 安全点検は法律で定められているため、絶対になくならない仕事。そんな安定した環境があるからこそ、業務以外の部分でもどんどんチャレンジしていってほしいなと思います。ぜひ積極性のある方とお会いしたいです◎ 【取材レポート】 社員の働き方は？ ちょっとしたアイデアを掬い上げ、社内改善へ グループ全体で環境保全事業を展開し、丁寧な対応と着実に積み上げた実績で、大手企業からも信頼を獲得している環協株式会社。同社の魅力はその安定性もさることながら、社員一人ひとりの意見を大切にする風土だろう。 過去の事例では、コロナ禍で社内の関係が希薄になってしまった際に、社員の一人が「社内コミュニケーションツールの導入」を提案。実際に導入後、交流頻度が上がり業務中のチームワークも向上したという。こうしたちょっとしたアイデアから活発な議論を行える柔軟さが、会社全体の継続的な働き方改革へと繋がっているのだろう。社内改善以外にも、社員が「してみたいこと」に対してはさまざまな面から後押ししているそうだ。 【やりがい】 【◎“生活”そのものを守る実感】 日常生活に欠かせない水や電気など、ライフラインを支える重要な役割を担っています。設備の点検や修理を通じて、直接的に多くの人々の生活を守ることができる仕事です。特に困っているお客様の問題を解決し、お礼の電話をいただいたときには、大きな達成感と人々の生活を守っているやりがいを実感します。 【きびしさ】 【△責任感が必要】 やりがいと厳しさは紙一重。見逃しやミスがあればお客様の生活に直接響いてしまうということを念頭に置き、一つひとつの作業を丁寧に行うことが大切です。また、わかること・やれることを増やしていくために、常に新しい知識を身につける勉強も欠かせません。 【事業概要】 ■給排水設備保守管理 ■空調設備保守管理 ■貯水槽清掃業務 ■各種ピット保守管理 ■雑排水管洗浄 ■消防設備管理 ■水質検査および管理全般 ■衛生害虫駆除・防除施工 ■環境衛生コンサルタント業務 ■ハウスメンテナンス ■設備改修および補修工事 ■緊急対応　 ■内視鏡による配管内調査 ■環協グループの運営・経営企画等 ■グループ企業の財務管理、人事管理、広報、資産管理等 ■窓口業務、事務業務等 【郵便番号】 6128395 【所在地】 ■本社 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地 【設立年】 1981年 【設立年 補足】 12月 【代表者】 代表取締役 大田 吉久 【従業員数】 180名 【資本金】 1,000万円 【企業URL】 https://www.kankyo-g.co.jp/kankyo/index.html

【社員の9割が未経験スタート】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＼必須要件は《普通自動車免許（AT限定可）》だけ！／ ■未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクOK ■前職・学歴不問 当社は中途＆未経験入社が9割超え！ 業界未経験のメンバーがほとんどのため、 知識や技術よりも人柄を重視しています。 「実際どんな働き方をしているんだろう？」 「まずは話を聞いてみたいな」といった 気軽な理由でエントリーOK。 当社のこともあなたのことも、 面接を通してお互いに知っていきましょう！