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内装設計(オフィス)

株式会社日建設計

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社日建設計 【日建設計】ワークプレイスデザイン※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 募集要項 【仕事内容】 【日建設計】ワークプレイスデザイン※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【具体的な仕事内容】 ~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。 ・経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析) ・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング ・オフィス運用・働き方改革提案 ・ワークショップ開催 オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。 ■事業に関する特色: 建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 ■就業環境: (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。(20時以降の残業) (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。 (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。 ■特徴: (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・300平方メートル以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験 ・ワークプレイスデザイナー、同コンサルタントとしての実務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 全国各オフィス 住所:東京都、大阪府、愛知県、福岡県、北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 【変更の範囲:会社の定める事業所】 東京、大阪、名古屋、福岡、北海道など、国内外を問わず勤務可能な方 配属先は希望を考慮して決定致します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:10~18:10 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【給与】 <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職時一時金支給または確定拠出年金制度を選べます <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、スキル研修 <その他補足> ・育児・介護休暇制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・保養施設 ・福利厚生代行サービス ・健康診断費用補助 ・社内クラブ ・各種見舞金 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝日/年末年始(12/29~1/3)/夏季休暇/慶弔休暇/代休/リフレッシュ休暇等 ※有給取得奨励日あり ※リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)など 【事業概要】 【同社について】 日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。 【郵便番号】 1028117 【所在地】 東京都千代田区飯田橋2-18-3 【設立年 補足】 1950年7月 【従業員数】 3,041名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 460百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.nikken.co.jp/ja/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区飯田橋2-18-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職時一時金支給または確定拠出年金制度を選べます <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、スキル研修 <その他補足> ・育児・介護休暇制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・保養施設 ・福利厚生代行サービス ・健康診断費用補助 ・社内クラブ ・各種見舞金

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:10~18:10

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社日建設計

事業内容

【同社について】 日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。

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