パン製造スタッフ

【この求人のポイント】 【20代から30代の若手が活躍中！】パン製造スタッフ/経験者歓迎/高収入/急募/完全週休2日制/1162a 【20代30代活躍中！若いスタッフが中心の職場です！】 20代30代のスタッフがほとんど！同年代の方はなじみやすい職場です！ こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！ ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか？ ■休憩・休日日数もしっかりあるので安心です！ ■充実した福利厚生や高収入など待遇面も好待遇です！ ■20代～30代が主に活躍している職場です！ ・研修がしっかりあり初めての仕事だったのですが安心して働き出せました(20代男性) ・同年代の仲間が多いのでとても働きやすいです！(20代女性) 20代30代の若いスタッフが中心に活躍しています！同年代が多い職場で是非一緒に働きませんか？ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 パン職人として、パン製造業務全般をお任せいたします。 当店のパンは風味豊かなフランス産小麦や天然酵母を使い、低温長時間発酵でじっくり熟成し旨みを引き出しており、お客様に最高の状態でご提供させていただいております。 商品開発やスキルアップできる環境が整っております。 ブティックでの商品だけでなく、人気の星付きレストランで提供するパンも製造しています。 ワーク＆ライフバランスを重視しており、「完全週休2日制」「年間休日117日」と法令を守り、しっかり休める環境が整っています。 社員教育にも力を入れており、「フォローアップ研修」「コミュニケーション研修」「仕事の教え方研修」などオリジナリティ溢れる25種類のプログラムを実施しております。 また、昇給・昇格についても独自の評価制度があり、頑張りが直接個人の評価につながる仕組みがあり、社員のモチベーションにつながっています。 ※契約社員でのスタートとなります。（6か月後正社員登用制度有） 製パン・ブーランジェ・パン職人・ベーカリー・製造・ブレッド・三ッ星・飲食店・レストラン・一流・ミシュラン星・スキルアップ・キャリアアップ・人材育成・フルスクラッチ・オールスクラッチ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 5:30～21:00（シフト制：所定労働時間8時間） ※勤務地により異なる ※始業は基本的に5:30となります。 【休日・休暇】 ≪年間休日117日≫ ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■正社員登用後：夏季休暇5日、冬期休暇5日 【待遇・福利厚生】 ≪契約社員からのスタートになります≫（6か月後正社員登用制度有） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ■深夜手当 ■休日手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■正社員登用後：決算賞与（前年支給実績1ヶ月分/年1回） 他 【求める経験や資格】 【リーダーになる方は20代～30代！若い世代はなじみやすい環境です】 平均年齢も若く、若いスタッフが活躍中の職場です！ 同世代の方はすぐに馴染めますよ！ ■パン製造の実務経験2年以上 【給与（昇給・賞与）】 年収3000000円～5000000円 経験と能力によって考慮いたします 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 ＜採用担当者からのお願い＞ 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 まずは『応募』からエントリーをしてください！ 　▼ 【電話にてご面談】 　実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 　▼ 【求人ご紹介】 　ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） 　▼ 【企業面接】 　面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 　▼ 【内定】 　エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） 　▼ 【入社】 　ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎　24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎　休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com

【リーダーになる方は20代～30代！若い世代はなじみやすい環境です】平均年齢も若く、若いスタッフが活躍中の職場です！同世代の方はすぐに馴染めますよ！■パン製造の実務経験2年以上