MW（メディカルライティング）

イーピーエス株式会社 【大阪】PMSメディカルライター/メディカル関連資料作作成※オンコロジー領域に強みがあるCRO 募集要項 【仕事内容】 【大阪】PMSメディカルライター/メディカル関連資料作作成※オンコロジー領域に強みがあるCRO 【具体的な仕事内容】 【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■業務内容： 国内トップクラスのCROで、顧客にワンストップのサービス、価値提供を行う同社において、製薬企業が作成する以下のメディカル関連資料や文書の作成支援業務を担当します。 ・医学論文案（主に臨床関連、治験、臨床研究、製造販売後調査、等） ・学会発表資料案（抄録、ポスター、スライド、等） ・学術資材（製品情報概要、インタビューフォーム、適正使用ガイド、患者向医薬品ガイド、等） ・添付文書（電子添文）、学術資材（製品情報概要、インタビューフォーム、適正使用ガイド、患者向医薬品ガイド、等） ・製造販売後調査に関連する文書（プロトコル、ICF、CSR、等） ■当ポジションの特長 ・安全性定期報告や再審査申請資料等、GPSP/GVP関連文書の作成を主な業務ですが、その他にも様々な文書や資材のライティング業務を経験することが可能 ・落ち着いた環境で業務に専念することが可能 ・作成経験の無い文書にも挑戦することが可能 ・リモートワークが可能 【その他】 典型的なメディカルライティング業務を経験されたことのない方であっても、製薬企業で関連する業務のご経験（開発部門、学術、メディカル、PV等）をお持ちで、ライティング業務にご興味のある方であれば、応募は可能です。過去にもライティング未経験の方がキャリアチェンジで入社されており、現在もご活躍いただいています。是非積極的に応募してください。 【豊富なキャリアパス】 CRO、SMO、CSO、NRO、GR、益新の6つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。 【中途入社者の声】 事業拡大に伴い同業界から多くの中途入社者を受け入れていますが、多くの人が口を揃えて教育・研修制度の充実さと風通しの良さを前職と比較しても魅力に感じています。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のうち、2つ以上の経験のある方 ・製薬企業又はCROにおける、開発部門又はメディカル部門（PMS、学術も含む）での業務経験 ・臨床関連の医学論文案の作成又はコーディネート経験（治験、臨床研究、製造販売後調査、等） ・学会発表資料案の作成経験 ・製薬企業が作成する添付文書（電子添文）の作成経験 ・学術資材（製品情報概要、IF、適正使用ガイド、患者向医薬品ガイド、等）の作成経験 ・癌領域に関する知識・業務経験 ・薬剤疫学や生物統計に関する知識・業務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所（大阪第三オフィス） 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-6　マルイト第2江坂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ その他固定手当/月：35,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：満3年以上勤務した後に退職した場合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、外部研修など ＜その他補足＞ ■職務手当、役職手当、日当手当 ■産休・育休制度（取得実績あり）、介護休暇制度、育児・介護休業、育児・介護のための時短勤務制度 ■財形貯蓄制度、従業員持株会、ベネフィットステーション ■厚生貸付金、住宅ローン、企業年金（確定給付企業年金） ■健保組合契約宿泊施設多数、クラブ活動 ■各種相談窓口、健保提携施設、こころの健康相談 ■内勤カジュアル、祝い金（勤続10年以降） ■在宅勤務制度、在宅勤務手当（1日250円）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■社外教育支援、副業・兼業の許可など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 フレキシブル休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、創業記念休日、産前産後・介護休暇、有給・慶弔・裁判員・子のイベント・家族の看護・ボランティア・グループ創業記念日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降） 【事業概要】 ■事業概要：CRO（Contract Research Organization：医薬品開発業務受託機関）事業を展開する日本国内の最大手の1社です。売上げ、経常利益ともに常に上位に位置し、高い実績と信頼を得ています。 社名のEPSは「Ever Progressing System」の頭文字で、「日々前進する仕組み」であり続ける、という理念から生まれました。 【郵便番号】 1620822 【所在地】 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル 【設立年 補足】 2014年7月 【従業員数】 3,271名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 38.8歳 【企業URL】 http://www.eps.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上