看護師
社会医療法人 秀公会 いいたてクリニック
正社員
福島県 相馬郡飯舘村
月給 233,880 円
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仕事内容
看護師 看護業務全般の仕事に従事します。 【日勤の場合】 9:00:勤務スタート〜全体ミーティングで今日の仕事内容を確認 10:00:患者さんの様子を確認 11:00:患者さんのお注射・身体のケア 13:00:患者さんのお食事 14:00:患者さんの様子を皆でカンファレンス 15:00:入退院の患者の受け入れ 16:00:業務終了の確認 17:00:退社 【夜勤の場合】 17:00:勤務スタート〜全体ミーティングで今日の仕事内容を確認 18:00:患者さんの様子を確認・食事介助 20:00:血圧チェック・お注射 21:00:イブニングケア・おやすみなさい 22:00:ウォーキングカンファレンス・夜間の状態の確認と翌日のスケジュール準備 6:00:モーニングケア 8:30:日勤者へバトンタッチ 医療・介護・福祉 (看護師) 看護師募集!寮アリ★賞与・昇給アリ★その他待遇充実☆休暇も取りやすくプライベートも充実します! [給与] 月給233880円~ 月給233,880円 ※スキル・経験を考慮して決定致します。 [勤務時間] 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週実働40~48時間/平均40時間 ■日勤 8:30-17:30 ■B勤 8:30-21:30 ■C勤 21:00-翌9:00 ■F勤 17:00-翌9:00 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ■年間休日108日 ※月9回の交代制(日祝日、年末年始休暇を含む) ■夏期特別休暇2日 ■年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ■特別休暇(結婚・出産・育児・介護・子の看護休暇) ※法人内で多数の取得実績あり [待遇] ■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/福島県病院厚生年金基金 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回4月) ■勤務手当あり B勤:3,000円 C勤:7,000円 F勤:10,000円 ■退職金あり(勤続3年以上) ■院内保育施設(365日24時間保育) ■進学・資格取得支援(補助金・奨学金制度) 希望者へは、業務研修を本院で行うことが可能 ■医療費助成金制度 ■財形貯蓄 ■マイカー勤務OK(職員駐車場無料) ■親睦会イベント ■法人内サークル活動 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■通勤手当実費 ■扶養手当 ■寮あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) [備考] フルタイム勤務の他、休日のみの勤務、期間限定採用等、対応できます。 ご希望に応じた勤務体制が可能ですので、何なりとご相談ください。 [応募情報(勤務先)] 社会医療法人 秀公会 いいたてクリニック 福島県相馬郡飯舘村伊丹沢字山田380 飯舘村役場から徒歩4分 [会社情報] 社会医療法人 秀公会 いいたてクリニック 福島県相馬郡飯舘村伊丹沢字山田380 [会社から(メッセージ)] 私たちいいたてクリニックは、社会医療法人秀公会の一員として、福島県相馬郡飯舘村の医療・介護を担い、地域の皆様に頼りにされる存在を目指しております。医療の空白地帯を生み出さないよう、これからの飯舘を支えるべく、活動して参りたいと考えております。 当法人は「感動と共感を呼ぶ夢のある医療」を掲げております。 患者様がどのような状況であっても、安心と笑顔をもち、活き活きとした生活を支援できる看護の提供を目指して活動しています。 スタッフ一人ひとりが患者様、ご家族の願いを叶えられるよう、思いを聴き、思いに慕い、手を尽くすこと、そして当たり前の日常を取り戻せるように、誠意を尽くすことが看護の原点であると思っています。 job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福島県相馬郡飯舘村伊丹沢字山田380
アクセス
飯舘村役場から徒歩4分
給与等
給与・報酬
月給 233,880 円
福利厚生
■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/福島県病院厚生年金基金 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回4月) ■勤務手当あり B勤:3,000円 C勤:7,000円 F勤:10,000円 ■退職金あり(勤続3年以上) ■院内保育施設(365日24時間保育) ■進学・資格取得支援(補助金・奨学金制度) 希望者へは、業務研修を本院で行うことが可能 ■医療費助成金制度 ■財形貯蓄 ■マイカー勤務OK(職員駐車場無料) ■親睦会イベント ■法人内サークル活動 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■通勤手当実費 ■扶養手当 ■寮あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週実働40~48時間/平均40時間 ■日勤 8:30-17:30 ■B勤 8:30-21:30 ■C勤 21:00-翌9:00 ■F勤 17:00-翌9:00
休日
■年間休日108日 ※月9回の交代制(日祝日、年末年始休暇を含む) ■夏期特別休暇2日 ■年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ■特別休暇(結婚・出産・育児・介護・子の看護休暇) ※法人内で多数の取得実績あり