ネットワークエンジニア（設計構築）

トイウェア株式会社 【港区／在宅可】インフラエンジニア（リードエンジニア）◆土日祝休／フルフレックス／残業平均20H程 募集要項 【仕事内容】 【港区／在宅可】インフラエンジニア（リードエンジニア）◆土日祝休／フルフレックス／残業平均20H程 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 扱うインフラは、クラウド環境メイン（現時点でで100%クラウド環境）で、受託案件（to B）はAWS／自社プロダクト（to C）はGCPを主に扱っています。 ・AWS／GCPのインフラ環境の構築（AWSについては、VPCによる仮想ネットワーク構築、基本的なサービス（EC2／S3／RDSなど）や各種マネージドサービス（lambda／Fargateなど）の構築が主な業務になります） ・AWS Cloudformationを利用したIaasの実装（現状の新規開発プロジェクトのインフラは、全てCFnのIaaSもしくはFirebase） ・利用サービススECS（Fargate） ／ Cognito／S3／RDS／SecurityGroup ／VPC など ※補足 ・現在は一部プロジェクトにのみ導入していますが、CloudFormation + ECS／EKSを使ったIaC構成を今後投入していきたいと考えています。 ・GCPについては、主にFirebaseを使用しているため、マネージドサービスのセットアップが主な業務となります。 ・CI／CD環境の構築サポート（Github Actions／CircleCI／Bitrise を利用） ■組織構成： 1プロジェクトは平均5-10名くらいの規模で、初期構築であれば専任してメンバーの一人として構築を担当し、 保守・運用フェーズのプロジェクトであれば2-3プロジェクトのインフラ担当を兼任する形となります。 ■開発環境： ・言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWS、GCP ・DB：MySQL、postgres ・その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit ■当ポジションの魅力： ・設計から担当していただくため、AWS／GCPのクラウドの新しいサービスを積極的に導入・キャッチアップすることができます。 ・クラウド設計、サーバーレス設計がメインのため、モダンな設計経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラの設計／要件定義のご経験 ・クラウド基盤（AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等）を使った、インフラ構築経験またはオンプレミス環境でのサーバ構築（Linux）2年以上 ・積極的に業務を推進できる方 ■歓迎条件： ・クラウド／オンプレ環境での実務経験 ・CI／CD環境の構築経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を使ったインフラ構築経験 ・マネジメント経験、リード経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ※基本的にリモート勤務（現状、週1程度出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～670,000円 ＜月給＞ 370,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：業績連動賞与（年1回）※昨年度実績　220万円（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・書籍購入支援制度 ・勉強会参加支援制度 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会　　　　　　　　　　　 など ＜その他補足＞ ・インセンティブ制度あり ・学習支援（書籍購入／勉強会への参加支援） ・社宅制度 ・ノートPC支給（Mac） ・モニター支給 ・各種研修制度 ・リモート手当（1万円／月） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与 年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇 【事業概要】 ▼事業内容 主たる事業：Fintech事業・エンタメ事業 ▼Fintech事業 事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを 開発しています。 プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、 プロダクトスコープや技術を選択することが可能。 ▼エンターテインメント事業 2020年からエンターテイメントファンコミュニティサービス 「ブタイウラ」を展開。 Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、 ターゲットの拡大を推進中。 【郵便番号】 1050011 【所在地】 東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F 【設立年 補足】 2017年3月 【従業員数】 117名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://toiware.co.jp/

学歴不問