在宅総合ケアプランセンター 絆のケアマネジャー求人 （正社員）
在宅総合ケアプランセンター 絆
正社員
宮崎県 小林市
＜給与＞ 【正社員】 月給 200000円 〜 220000円 ＜給与の備考＞ ・内訳 基本給 165,000円～185,000円 職務手当 35,000円～35,000円 固定残業代なし ・その他の手当等 住宅手当0～15,000円／月 通勤手当実費支給 上限月額28,000円 昇給制度あり 月あたり300円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 6ヶ月 同条件
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ 「在宅総合ケアプランセンター絆」における居宅介護支援事業全般 ＊利用者、家族との相談・ケアプラン作成・諸手続きの事務、その他付随する業務 ＊詳細は、面接時に説明致します 転勤の可能性あり 転勤範囲 小林市内 未経験可/社会保険完備/土日祝休み/週休2日/育児支援あり/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/復職支援/住宅手当/学歴不問/残業ほぼなし
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢が60歳の為 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮崎県小林市細野160
アクセス
えびの高原線 小林駅から徒歩で17分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 200000円 〜 220000円 ＜給与の備考＞ ・内訳 基本給 165,000円～185,000円 職務手当 35,000円～35,000円 固定残業代なし ・その他の手当等 住宅手当0～15,000円／月 通勤手当実費支給 上限月額28,000円 昇給制度あり 月あたり300円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 6ヶ月 同条件
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数4年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 復職制度あり ※経験給・能力加算の継続 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり ※職種による制度あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
一週間のうち40時間のフレックスタイム制 フレキシブルタイム 7:00～21:00（コアタイム定めなし） 休憩60分 残業ほぼなし
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 ＊月平均休日10日以上 年間休日123日 年末年始・盆休み 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり