販売・接客・売り場担当

株式会社ギャラリー・ド・ポップ 【大阪/女性活躍】アパレル店舗の接客◆シフト勤務/リピート顧客が多く時間をかけられる接客スタイル◆ 募集要項 【仕事内容】 【大阪/女性活躍】アパレル店舗の接客◆シフト勤務/リピート顧客が多く時間をかけられる接客スタイル◆ 【具体的な仕事内容】 ◆経験を活かして百貨店内のアパレルで働く/女性・子育てしている方にとって働きやすい環境/お客様に長く愛されるオリジナルブランドを担当/国内百貨店への出店多数◆「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■働きやすさ： ・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。 ・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。主婦や子育て中の方もおり、理解が得られる環境です。 ■取り扱いブランド： ・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容： ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸（月1回程度） ■業務特徴： 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4名（女性：20～50代）です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルを磨けます。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。 ・ご来店いただくお客様は30～50代の女性が主です。 ■キャリアパス： ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。百貨店と交渉しポップアップも行えます。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル販売経験をお持ちの方 （価格帯カットソー2万円、パンツ3万円） https://www.store.galeriedepop.com/pasdecalais/ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 関西地区の店舗 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神梅田5F 勤務地最寄駅：各線／梅田・大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：大阪髙島屋（会社が認めた場所に限る）】 自宅から通える範囲で配属されます。 ＜転勤＞ 当面なし 入社後、自宅から通える店舗へ異動の可能性あり 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～20:10 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:30～19:30 11:10～20:10 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件は変わりません 【給与】 ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～205,500円 その他固定手当/月：34,000円～55,500円 ＜月給＞ 218,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験に基づき規程により決定 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万まで支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 昇給1 賞与2 健康診断（年1回）、社内販売補助制度、育児・介護休業制度、店舗報奨金（四半期ごと） 制服補助制度（店舗勤務用 ※年2回シーズン毎に10万円分の洋服支給) 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏季休暇4日、冬季休暇5日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度等あり 月間8～9日の公休／シフト制 【事業概要】 【概要】レディース・メンズウェア及び雑貨、アクセサリーにおける企画・製造・卸、及び直営店での販売 ブランド： 「pas de calais」 「SAGE DE CRET」 【ブランド】 ■pas de calais(パドカレ)シンプルでナチュラルな生き方と「今」の気分を大切にする大人の女性の服。 ■sage de cret(サージュデクレ)自分のスタイルを持ち　自分のスタイルで着る。そんな男性の wardrobe をサポート。 【郵便番号】 1500021 【所在地】 東京都渋谷区恵比寿西2-11-16 【設立年 補足】 1989年3月 【従業員数】 80名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【企業URL】 https://www.galeriedepop.com/

学歴不問