jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

公立保育園の保育士

品川区 品川区立西品川保育園

派遣社員

東京都 品川区

時給1,800円〜1,962円

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

保育士/公立保育園/保育補助/固定時間勤務OK/弊社の派遣保育士活躍中/書類は連絡帳のみ/JR山手線大崎駅最寄り 【職種】 保育士 【雇用形態】 派遣社員 【給与】 時給 1,800円〜1,962円 公立保育園の保育士 【仕事内容】  ★品川区公立保育園でのお仕事★ ================= \\人気の高時給派遣求人です// 0〜5才までの147名をお預かりしている 自然でいっぱいの保育園です♪  *お仕事内容について* ============= ・保育業務全般 ・環境整備 ・活動準備 ・連絡帳の記入 ほか 保育補助業務をお任せします! 職員配置人数が多いのは 公立保育園だからこそ♪ 余裕をもった保育を行っているので その分少ない負担で働けます! ****************  ◆◇西品川保育園について◇◆ **************** 住宅街の中にある、 落ち着いた雰囲気の保育園です◎   園庭があるので、晴れた日には お庭で元気いっぱい子どもたち 遊んですごしています♪ *園の目標* ・心身ともに健康な子ども ・感じたことを素直に表現できる子ども ・自分で考える子ども 【勤務時間】 08:30〜17:15 *残業・持ち帰りなし!    勤務時間はご相談可能◎ 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 ※行事の際に土曜出勤を お願いする場合があります。 その際は平日に振替対応 ◇週休2日制 ◇年末年始 ◇有給休暇(半年後10日付与) ◇産休・育休制度あり(勤続1年以上) 【職場環境】 ピアノスキル:★不問 休みの取りやすさ:★有給5日以上の申請が可能です 残業:なし 研修制度:★教育訓練制度あり 動画での研修が受けられます 産休・育休制度:産休・育休取得実績多数! 昨年度の派遣スタッフさんの 取得実績は57件でした。 弊社では派遣スタッフさんにも 産休・育休がしっかり 取得できるように取り組んでおります。 給食:なし 社宅・住宅手当:なし 休憩室:なし 書類:あり ★電子連絡帳の入力 【期間】 契約期間:あり 詳細はお問い合わせください 【応募資格】 保育士 【待遇】 ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇有給休暇あり(半年後10日付与) ◇健康診断代支給(1万円まで) ◇産休・育休制度あり(勤続1年以上) ◇教育訓練制度あり 【担当者より】 高時給☆人気の公立保育園のお仕事! ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 人気の公立保育園の募集が入りました☆ 保育やサポートもしっかりしており、 働きやすさバツグンの公立保育園です♪ 現在弊社の派遣保育士が活躍中! お休みを希望した場合も こころよくお休みをとらせてもらえるので、 働きやすい環境が魅力♪ \実際に園にお伺いしてきました/ 園長先生を筆頭に穏やかな人柄の 保育士さんが多く、職員間の仲も 良好なのが伝わってきました◎ 保育士さんをはじめ、 お子さんたちも笑顔で挨拶してくれる、 本当に素敵な保育園です! ★大変人気の求人です★ 少しでもご興味いただけましたら、 ぜひお問い合わせください! ー・*−・*ー・*−・*−・*ー・*− 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしてます! お電話:03-5542-1435 メール:maria-s@asuka-hu.co.jp 担当:酒井まで♪ お問い合わせの際は、 仕事Noをお伝えください! ー・*−・*ー・*−・*−・*ー・*− 【】 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号 (派11-300087) 【勤務地】 東京都品川区西品川3丁目16番35号 【最寄り駅】 大崎 【アクセス】 - 【応募方法】 担当支店:東京 担当者:酒井 毬亜 【応募後のプロセス】 【Step1】エントリー 【Step2】求人説明 【Step3】園見学もしくは面接 ※雇用形態によって異なります 【Step4】最短2日でご入職決定! ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください

経験・応募資格

保育士

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区西品川3丁目16番35号

アクセス

-

給与等

給与・報酬

時給1,800円〜1,962円

雇用形態

派遣社員

会社情報

品川区 品川区立西品川保育園

この求人を掲載しているサイト

HRハッカー

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.