【横浜市鶴見区】ケアマネジャー・パート / ★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★

【仕事内容】★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★ 時給： 1,535円～ / 小規模多機能研修修了者 時給： 1,480円～ / 小規模多機能研修未修了者 ※処遇改善手当 125円含む（約1年間固定） アクセス：鶴見線 鶴見 バス乗車　トレッサ横浜前下車　徒歩すぐ オススメコメント ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 仕事内容 小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・バイタル測定、服薬管理 ・入浴時の皮膚等の経過観察 ・緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡、救急車同行）など スタッフの声：ミモザは、経営幹部のほとんどが現場経験者です。スタッフの方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに力を入れています。 また、契約社員やパートスタッフの正社員への登用を積極的に行っています。登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。資格取得支援制度もあり「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は会社が補助していますので安心してキャリアアップが出来ます。 これからますます伸びて行く介護業界の中、ぜひミモザと一緒に成長していきましょう！皆様からのご応募をお待ちしております。 〈職場の雰囲気〉 ・親しみやすいスタッフが多く、和気あいあいとした明るい雰囲気で働きやすい環境です ・幹部と現場の距離が近く、若手の声も柔軟に聞いてもらえる風通しのよい職場です 雇用条件 ケアマネジャー パート 勤務時間 (1) 8:30～17:30 (2) 17:00～翌9:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談 時給： 1,535円～ / 小規模多機能研修修了者 時給： 1,480円～ / 小規模多機能研修未修了者 ※処遇改善手当 125円含む（約1年間固定） (1) 夜勤手当 (2) 交通費全額支給 賞与あり（年4回 / 20,000円 ～100,000円 ※週5日勤務の方 、4,000円～53,000円 ※週5勤務以外の方） 昇給あり 休暇情報： ・シフト制 ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ※取得取得あり ・有給休暇 福利厚生： ・社会保険完備 ・制服貸与 ・正社員登用制度あり ※全施設で年間約50名を登用 ・結婚、出産お祝い金 ・慶弔見舞金 応募要件：未経験可; ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※ダブルワーク希望の場合、合計の勤務時間が週40時間以内で就業できる方 ミモザ株式会社 ミモザ横浜獅子ヶ谷 神奈川県横浜市鶴見区 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,資格が取れる/活かせる

〈資格〉ケアマネジャー ※ダブルワーク希望の場合、合計の勤務時間が週40時間以内で就業できる方